この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 送迎運転手
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
３ヶ月間は有期雇用で、勤務に問題が無ければ無期雇用
- 仕事内容
- 当法人「春の木第一クリニック」において、送迎に係る業務を担当 していただきます。 ・当クリニック利用の外来透析患者様を１０人乗りのハイエースに より、沼津市及び周辺への送迎業務を行います。 また、その車両の管理（清掃や整備等）も行っていただきます。 ・その他の業務として、医薬品の準備（生理食塩水のビニール剥が し等）や施設の管理（草取り・植木伐採・院内清掃等）も行います 。 変更範囲：現在変更予定なし ＊週３日 月・水・金又は火・木・土のお仕事です。 ＊長期勤務できる方を希望します。
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
大型自動車第二種免許 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
運転業務経験者優遇
- 採用人数
- 2人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：祝日手当 １．５倍 正月（年末年始）手当 １．７倍
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊休憩時間１８０分の内、１２０分は時間給をお支払します。 （週４０時間以上の場合は６０時間給支給とする） ＊昇給は会社の業績及び本人能力によります。 ＊賞与：寸志支給あります。 ＊１週間の勤務より、有給休暇日数は変動します。 （法定通り） ＊勤務日数、時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 （法定通り） ＊就業時間の終わりの時間は目安です。最後の患者様の送りが終わ って終了です。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊通勤手当は規定による。（２ｋｍ以上対象） 初日のみ運転士が同乗しルート説明・確認をさせて頂きます。 応募方法：連絡後、応募書類（紹介状、履歴書）を郵送して下さい 。 追って連絡致します。 応募書類の返却は致しませんのでご了承下さい。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 又は
6時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
送迎ルートにより、出発時刻が変動します 休憩時間１８０分の内、１２０分は時間給をお支払します ※尚、週４０時間以上のご勤務の場合は６０時間給の支給とする。
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務が、月・水・金は火・木・土・日が休日 勤務が、火・木・土は月・水・金・日が休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP