この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 生活支援員
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
令和６年４月１日に２人が契約職員から正規職員となった。
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- 施設利用者（知的障害・身体障害）の生活等の支援や介護 （金銭管理、服薬支援、通院支援、食事・入浴・排せつ等の介助な ど） 利用者等の相談支援業務など 上記支援に関係する事務処理や付随する雑務等 変更の範囲：法人が定める業務
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会福祉士 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
知的に障害のある方の支援や、身体に障害のあるかたの介護の経験
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：249,000円〜279,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
203,500円〜231,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 45,500円〜48,500円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：処遇改善は、福祉施設等の勤務経験年数又は所持資格に よって変動します。 社会福祉士や介護福祉士などの国家資格を所持する場合 は、資格手当を支給します。
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：更新上限：有（通算契約期間５年） 応募前に必ず職場の見学をしていただきます。その際に詳細な説明 をさせていただきます。その上で、応募の判断をしてください。 見学の日程は、ハローワークから電話を受けた際に調整させていた だきます。 【事業主・求職者のみなさまへ】 ＊求人票は雇用契約書ではありません。労働条件通知書、雇用契約 書等書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１ 項より）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
12時15分〜21時15分
又は
17時30分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
夜勤 １３時から２１時４５分（休憩４５分） ２１時４５分から翌日９時（休憩２０５分） 日勤・当直・夜勤を交互に所属の勤務表により行う ・交替制（シフト）
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日を含む毎月９日を下らない日数（１２月、１月は１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）MAP