この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 正)保育士・児童指導員/オープニング児発・放デイ/週休2
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集! R8年10月新店舗設立予定!オープニングスタッフとして、 共に理念を形にするスタッフを求めています。 ○対象:発達特性のある3歳~小学生/定員10名 ○内容:遊びを通じた支援プログラムの企画・実践、保護者様への サポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、感覚統合 とオランダで発展した「イエナプラン教育」の考えを基に、こども たちの五感と好奇心を刺激する支援をおこなっていきます。 「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。 この場所で、あなたらしい療育をともに実践しませんか? 【変更範囲:現在予定なし】
- 必要な免許・資格
- 必須 保育士または教員免許※幼小中高・1種2種専修問わず いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 採用人数
- 2人 募集理由新規事業所設立
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):211,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 26,000円〜31,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):◆児童の送迎業務があります。※可能な方のみ 送迎手当7000円/月 車種はノア・シエンタ・ スペイド等の普通車です。コンパクトカー限定もOK ◆キャリア加算 5年超児童福祉経験者8000円/月 ◆家族手当(シングルペアレント) 3000円/月 ◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
賃金形態等:月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用:
なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:
なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:【1日の流れ(例)】 08:30 出勤、朝礼、受け入れ準備 09:00 未就学児の療育開始 11:00 午前利用終了、送迎 12:00 休憩(しっかり60分) 13:00 昼ミーティング、午後の支援確認 14:00 小学生の療育・学習支援開始 17:00 支援終了、送迎、支援記録作成 17:30 退勤(残業削減に努めています) 【専門性を活かせる・磨ける環境】 感覚統合に基づく運動・自然遊びを実践。経験豊富な方には、ア セスメントや方針決定、保育所等訪問支援など、専門性を発揮す る場を用意します。未経験の方も、内外の充実した研修制度で安 心してステップアップできる環境です。 【多様な働き方を応援】 ・20~40代が活躍する、風通しの良い職場です。 ・「週休3日制」の正社員選択も可能。面接時にご相談下さい。 ・給与条件は、今までのご経験を正当に評価し決定します。 ・日本版DBS(こども性暴力防止法に基づき、性犯罪歴の照会 を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 賞与2ヶ月以上
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 就業時間18時30分〜17時30分 又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項残業小(月平均5時間) 持ち帰り業務はありません。 勤務日はシフトによります。 翌月の希望休として3日間を前月に提出して平日休日を設定。
- 休日・休暇
- 休日:休日日曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 その他完全週休二日制。月~土の中でシフトにより原則週5日勤務。 年に1~2回イベント等で日・祝の勤務お願い可能性あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 年間休日110日以上
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ サトヤマワークス 株式会社 さとやまワークス
- 勤務地
- 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪39-1
サトヤマキッズ 地図表示 最寄り駅原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 就業場所に関する特記事項既存店舗(沼津市東原)との兼務の可能性があります。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)MAP