この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 児童発達支援管理責任者【伊東もえぎ】
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ＼月給３５万３千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２３日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、キャリアアップも目指せます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 実務経験５年以上
- 採用人数
- 1人 募集理由欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：353,000円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
285,000円〜285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 18,000円〜18,000円職務手当 5,000円〜5,000円経験年数手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）：あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１６時間分の割増賃 金として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：・経験年数手当：前職等含む実務経験年数が証明等によ り５年以上確認できる場合支給するものとする
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：本業務への従事に当たっては、２０２６年１２月２５日施行予定の こども性暴力防止法（令和６年法律第６９号）に基づき、 特定性犯罪の有無を確認する犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の履歴がある場合は、 本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では 採用条件として特定性犯罪の履歴がないことを求めます。 ＊昇給賞与は業績および能力によります ＊配置される施設が変更になることがあります ＊選考時、適性検査を実施する場合があります ＊送迎業務必須 ※職員紹介制度や結婚祝金など福利厚生が充実 ◎施設見学随時可能 ◎短時間勤務要相談 ◎施設研修有り 「オンライン自主応募可」 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１10時00分〜19時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項就業時間１・・・平日 就業時間２・・・土曜日・学校休業日 ※土曜日勤務必須
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他シフトによる
年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県伊東市 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙MAP