この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 保育教諭（きたごうこども園）
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件人事評価・勤務成績や次年度定員管理・職種必要数枠に応じて年度 ごと更新
- 仕事内容
- 町立きたごうこども園 誰でも通園制度対応。遅番対応。在園児の保育全般、在園児や子育 て支援事業に参加する保護者からの育児相談対応。 ※パートタイム会計年度任用職員の募集ととなります。 ※応募書類９月１８日必着 応募状況により締め切りを早める場合があります。 「変更範囲：現時点変更なし」
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 保育士または幼稚園教諭の業務経験
- 採用人数
- 1人 募集理由欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,396円〜1,632円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,396円〜1,632円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：今までの職歴を加味し、時給を決定します。
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：この仕事は非常勤職員（会計年度任用職員）です。地方公務員法の 服務等が適用されます。 応募希望者の方は、ハローワークから担当者へご連絡ください。 更に詳細な勤務条件等を確認されたい方は、 こども未来課（０５５０－７６－６１２６）へ直接お問い合わせい ただいても結構です。 総務課（電話：０５５０－７６－６１３１）に連絡後、取次可能で す。 お気軽にお問い合わせください。 ・マイカー通勤可（駐車場料金 月６００円） ・賃金は月給制です おおよその就業時間、月平均労働日数で計算 して時給表示しています ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 交替制（シフト制） 又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 その他年末年始
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県駿東郡小山町 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項施設内禁煙MAP