この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- セントケア八坂東／ケアマネジャー／ケア業務無し
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- ★☆★短時間正社員制度あり★☆★ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 【仕事内容】小多機／看多機でのケアマネ業務 ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整 通い・訪問・泊まりを組み合わせ在宅生活を支援 定員２９名宿泊最大７名の小規模施設（ケア業務なし） ◆未経験・ブランク有り歓迎◆先輩職員が丁寧にサポート ◆曜日時間などシフト柔軟対応！家庭との両立も応援します ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です！ あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修・小規模サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人 募集理由欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,680円〜1,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,680円〜1,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：【面接でよく聞かれること】 ・あなたは、何を大切にケアされていますか？ ・あなたの目指す目標を教えてください。 ・あなたの長所、これから頑張りたいことを教えてください。 等 【セントケアの職場は】 ・「支え合い」ができる職場 ・「助けを求めてもいい」環境がある職場 ・「育み合う」関係がある職場 です。 つまり… ※人が定着する職場です。 昨年度年間離職率１０．５％（セントケア静岡全体） ・ブランクのある方、未経験者歓迎します！！ 入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩ＣＭがフォロー しますので安心して就業して頂けます。 わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。 ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 交替制（シフト制） 又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他曜日・時間は柔軟に対応します
子育て世代の方もお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアシズオカカブシキガイシャ セントケアヤサカ セントケア静岡株式会社 セントケアやさか
- 勤務地
- 〒424-0024 静岡県静岡市清水区八坂東二丁目７番１号
セントケア八坂東 地図表示 就業場所に関する特記事項しずてつバス 秋吉町バス停 徒歩１０分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP