この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアプラン管理、利用者相談業務、各申請相談・ 代行申請等いわゆるケアマネジャー業務です。 【変更範囲：現時点で変更なし】
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践研修（実践者研修）あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 介護支援専門員
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：通勤手当は実費支給 令和８年６月施行の処遇改善加算による処遇改善手当は 、事業所報酬に応じて設定し支給 ※通勤距離が２キロメートル以上の方は車通勤が認めら れ、駐車場は事業所で用意いたします
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇付与日数・休憩時間が 異なります。
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.60ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項＊就業時間の終業時間や、労働日数は相談に応じます。
- 週所定労働日数
- 週5日程度 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 その他他１日と日曜日休みの週休二日制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県三島市 就業場所に関する特記事項共立福祉ケアプランセンター 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙です。MAP