この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 支援員及び世話人(夜勤専従)/週2~3日/副業可
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)過去3年間で2名の正社員登用実績あり
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務態度、勤務実績
- 仕事内容
- 利用者さんが安心して夜を過ごせるよう見守りを行い巡回する。 ・障害者入居施設での起床・就寝等の介助支援員業務 ・外出時の施設の車での送迎業務 (使用車/ミニバン) *送迎範囲/市内 *Wワーク可能 *未経験の方でも職員が付き添いながら指導し、一人体制になるま で丁寧にサポートします。 【変更範囲:法人の定める範囲】
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 障害福祉サービスの経験
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,154円〜1,154円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,012円〜1,012円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 72円〜72円処遇改善2手当 70円〜70円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用:
なし
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:
なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:*未経験の方でも安心です。困った時には、相談できる環境が整っ ています。 *60歳以上/65歳以上/70歳以上の方も応募可能です。 *加入保険、年次有給休暇は、雇用条件により法定どおり付与しま す。 *通勤手当は社内規定により支給し、通勤用の無料駐車場もありま す。 *契約期間/毎年10月1日~9月30日 *夜勤1回(2日間)につき、実働16時間勤務(1日あたり8時 間勤務)となりま す。 *18時以降の勤務から割増賃金の対象となります。 *20時までは遅番担当者との二人体制を確保しています。併せて 朝6時30分からは早番担当者との二人体制となっています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 就業時間115時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項夜勤1回(2日間)につき、実働16時間勤務(1日あたり8時間 勤務)となります。
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日その他 週休二日制毎週 その他シフトによる
月に10回(160時間)の勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
所在地・アクセス
- 施設名
- (事業所の意向により公開していません)
- 勤務地
- 静岡県島田市 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)MAP