この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年10月1日〜2027年4月30日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件現場の状況に応じて
- 仕事内容
- 小規模デイサービスにて高齢者の介護・見守り・送迎・簡単な リハビリ指導、レクリエーションの提供をしていただきます。 定員１５人以下の地域密着型デイサービスです。 卓球療法やフットケアなどに力を入れ、和やかな雰囲気で楽しく ご利用者様のサポートをすることができます。 ※週２～３日勤務、土曜日と祝日に勤務可能な方歓迎いたします。 ※介護福祉士やケアマネージャーの資格を目指す方については、 研修の支援をいたします。 【変更範囲：変更なし】
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護経験
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 50円〜100円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：ミーティング手当 ３，０００円 （月１回・参加した場合に支給）
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：◇コロナウィルス・インフルエンザの感染対策をしている施設です 。感染対策の基準についてはお問い合わせいただき、ご応募くださ い。感染対策強化期間以外は、時々の子連れ勤務が可能です。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 ※昇給は、会社の業績及び個人の評価を反映し決定します。 ※勤務実績と本人の希望があれば正社員に登用します。 ※就業時間（１）では、ご利用者の見守りをしながら食事をして いただきます（休憩時間は０分）。詳細は面接時に説明します。 ※手作り昼食が１食２５０円で食べられます。 ※子育て世代の方が多く働く施設です。子育て世代の方に理解の ある職場です。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 交替制（シフト制） 就業時間１8時30分〜13時30分 就業時間２13時00分〜17時30分 就業時間３8時30分〜17時30分 又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項就業時間について相談可 ＊休憩時間：（１）０分 （２）０分 （３）６０分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，その他 週休二日制毎週 その他シフトによる（応相談）
年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県榛原郡吉田町 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP