この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 就労継続支援施設 支援員
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠・勤務態度・職務追行能力・会社の経営状態 契約更新回数上限３回まで
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型施設での支援員の募集です。 利用者の訓練サポートや書類作成・相談やカウンセリング、 管理業務や送迎業務（社用車使用：バン等）などになります。 変更範囲：仕事内容変更予定なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：171,600円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
171,600円〜234,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給 1,100円〜1,500円
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊駐車場代：無料 ＊採用後各種保険に加入します ＊基本給は時給×７．５ｈ×２０．８日で算出しています ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま す。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参く ださい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分〜17時00分
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始、社内カレンダーのよる 土曜日出勤年３回程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースありMAP