この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 就労継続支援施設 支援員
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠・勤務態度・会社の経営状態（通算契約期間上限なし・更新回 数上限なし）
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型施設での支援員の募集です。 利用者の訓練のサポートや送迎業務（社用車使用：バン等） などになります。 ＊変更範囲：仕事内容に変更予定なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊駐車場代：無料 ＊１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り） ＊勤務日数、時間により条件を満たせば、採用後各種保険に加入し ます （法定通り） ＊子育て中の方歓迎 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）を面接時に持参してください。 ｛事業主・求職者の皆様へ｝労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
- 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日出勤は年３回程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
野外に喫煙スペースありMAP