この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 管理当直
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価による
- 仕事内容
- 心理治療施設の管理当直業務 ・入所児童の衣服、シーツ等の洗濯 ・生活必需品の補充及び管理 ・食堂、トイレ等の清掃 ・施設の施錠 ・その他各種雑用業務 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉施設、教育機関での勤務経験があれば尚可
- 採用人数
- 2人 募集理由 その他 その他の募集理由 任用期限が到来するため
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,677円〜1,862円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,677円〜1,862円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員 の募集 ・期末手当：３３５，２３７円～４５０，３９６円 期末手当基礎額×支給月間（６月期１．２６２５月、１２月期 １．２６２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当：２８２，１３１円～３７９，０４６円 勤勉手当基礎額×支給月数（６月期１．０６２５月、１２月期 １．０６２５月）×勤務期間別支給率により算出 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・応募期限：２月３日（火）正午必着（応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります。） ・令和８年度に常勤職員の給与改正（増額又は減額）が行われた 場合は、会計年度任用職員も、常勤職員の給与の改定に係る取 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行 予定の児童対象性暴力防止等のための措置に関する法律（令和 ６年法律第６９号）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。「静岡県、児童福 祉、誓約書」のキーワードで検索し、県ＨＰから誓約書様式を ダウンロードの上、提出してください。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
16時30分〜22時00分
就業時間２
6時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）の勤務、仮眠後の（２）の勤務が１セット
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
標準で３日に１回の勤務（３人でのローテーション勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- シズオカケンリツ ヨシワラリンカンガクエン
静岡県立吉原林間学園
- 勤務地
- 就業場所
事業所所在地と同じ
〒419-0201
静岡県富士市厚原１６２８－１
最寄り駅
身延線 入山瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP