この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 保健師（又は看護師）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価による
- 仕事内容
- ・神経難病を主とした難病患者等への訪問相談、電話相談、記録作 成。 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師 必須
保健師 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問相談業務への従事経験。
- 採用人数
- 1人 募集理由 欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,654円〜1,804円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,654円〜1,804円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：患者宅訪問時に、静岡県の規程に基づき旅費が支給され ます。
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員の 募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・応募期間：令和８年２月９日（月）まで（応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります） ・令和８年度に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場 合は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき年度途中に給与を改定することがあ ります。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
＊週１回、年間で５１日程度の勤務を予定。
- 週所定労働日数
- 週1日程度
- 休日・休暇
- 休日：休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～翌年１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP