この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 児童福祉（正規職員の欠員代替）
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年9月1日〜2025年12月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
正規職員の前倒し採用の有無及び人事評価による
- 仕事内容
- 児童心理治療施設で入園児童の社会経験指導、生活指導、学習指導 等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
臨床心理士 あれば尚可
保育士 あれば尚可
社会教育主事 あれば尚可
教員免許（あれば尚可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会福祉施設等での勤務経験
- 採用人数
- 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 正規職員の欠員代替
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,446円〜1,598円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,446円〜1,598円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：・地方公務員法第２２条の２第１項に既定する会計年度任用職員の 募集 ・地方公務員法上の服務に関する規定が適用 ・期末手当 ２３５，７４３円～４２２，１７２円 期末手当基礎額×支給月数（６月期：１．２５月、１２月期： １．２５月）×在職期間別支給率により算出 ・勤勉手当 １９８，０２３円～３５４，６２４円 勤勉手当基礎額×支給月数（６月期：１．０２５月、１２月期： １．０２５月）×在職期間別支給率により算出 ・駐車場代：無料 ・応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハロー ワーク紹介状・履歴書、あれば資格証の写し）を郵送又は持参 してください。 ・応募期間：８月１３日（水）１５時まで（応募者が一定数になり 次第、締め切ることがあります。） ・年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた 場合は、会計年度任用職員についても常勤職員の給与改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
又は
7時30分〜21時45分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
２週間で９日勤務（５８時間） 勤務表による。１日６時間又は７時間の組み合わせ。
- 週所定労働日数
- 週4日以上
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
２週間で９日勤務（５８時間） 勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP