この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 洗濯
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- ・入院患者様及び入所者様のタオル・パジャマ等の洗濯業務を担当 していただきます。 ・洗濯後、仕分け・たたむ作業・配達作業（書く居室の所定の場所 へ収納する）もあります。 新富士病院・介護老人保健施設ヒューマンライフ富士、介護老人保 健施設新富士ケアセンターのいずれかでの勤務となります。 （合計５０５床、１０名程度で作業しています。） ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：984円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
984円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊１０．１～時給改定予定
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：あり
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※駐車場料金：無料 ※勤務時間に応じて休憩を付与します（法定通り） ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）を送付してください。書類選考後、面接日等に ついての連絡をいたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 又は
8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間相談に応じます
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ エフ エム シー
株式会社 エフ・エム・シー
- 勤務地
- 〒417-0801
静岡県富士市大淵３８９８－１ 新富士病院、ヒューマンライフ富士、新富士ケアセンター 上記のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP