この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 経理事務
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用実績あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約の更新は、契約満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能 力、会社の経営状況を踏まえて判断します
- 仕事内容
- ・請求書のＰＤＦ保存 請求書のＰＤＦデータを保存 ・電子帳簿保存に関する入力 電子帳簿保存に必要な情報入力 ・オーナー様送金サポート・送金に関する補助業務 ・基幹システム「賃貸革命」へのデータ入力 ・庶務作業 その他、経理部の業務を支える庶務作業 変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 事務経験
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・通勤手当（規定有） ・昼食提供 ・駐車場無料
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※駐車場代：無料 ※お電話・メールにてお休みのご相談可能 ※一週間の勤務日数により、有給休暇日数は変動します。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※子育て世代のお子様に関する急なお休みの対応も可能です。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項営業時間：９：３０～１８：３０（月～土） ９：００～１７：００（日・祝）
- 週所定労働日数
- 週5日程度 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県富士市 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP