この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 介護職員
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
常勤パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で１５名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- ・デイーサービスの利用者の入浴・排泄介助等の介護全般。 ・レクリエーション ・送迎業務（セレナ：ＡＴ車） 常勤パートではなくパート（週３日～）希望も可。 勤務日数及び勤務時間等は相談可能ですので、お気軽にご相談くだ さい。 ＊くるみん認定企業 ＊生涯現役応援企業 【変更の範囲】現在変更予定なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者介護業務の経験
- 採用人数
- 2人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：165,600円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
165,600円〜192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝勤務手当（４時間以上６時間未満：２５０円・６ 時間以上：５００円）
賃金形態等：時給 1,035円〜1,200円
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：※雇用期間終了後の更新は、年度毎の契約更新となります。 ※駐車場代：無料 ＊基本給は時給×８Ｈ×２０日で換算表示しています。 ＊パート希望者は１週間の勤務日数により、有給日数が変動します （法定通り） 社会保険は未加入となります。 ※雇い止め規程あり（有期雇用契約につき定年制に準ずる、７０歳 上限年齢規定） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
フルタイムではなくパート希望も可。 勤務日数及び勤務時間等は相談可能ですので、お気軽にご相談くだ さい。
- 休日・休暇
- 休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 勤務地
- 静岡県富士市
就業場所に関する特記事項
上記就業場所のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場設置MAP