この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 短時間正社員／訪問看護／週５日・週３５時間／見学可
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。 ◆訪問看護のお仕事です。当社の訪問看護の魅力です↓ ○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は 全国１２０拠 点！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメン ト も記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、 連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ○オンコールは当番制、不安な事はいつでも所長と相談調整可能！ ○研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で 看護技術が磨ける！ 「変更範囲：変更なし」
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人 募集理由 新規事業所設立
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,500円〜274,313円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
128,625円〜147,438円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 90,125円〜90,125円資格手当 26,250円〜26,250円地域手当 10,500円〜10,500円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：基本給の幅は訪問看護経験年数を反映します。 【別途】 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。 ◆藤枝市の訪問看護ステーションです。 静岡市からの通勤の方も社内にいます。 いろいろな働き方ができるようにしています。 ◆所長も子育て中！ ◆訪問看護でスキルアップしたい！ キャリアアップしたい方を全力で応援します。 ◆お客様の「ずっとおうち」を叶えたい。 一人で悩まず、いつでもコミュニケーションがとれるようなチー ムを目指しています。 ◆訪問看護の場でスキルアップしてみませんか？ ◆地域の方が参加できる社外研修も企画しています。 ◆気になったら１度はお問合せください！ 《面接前のお仕事説明会、個別開催中》毎日開催！ ★★まずはお電話でお問い合わせください★★ 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１（担当：木下）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分〜17時30分
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日以上、シフトによる、基本土日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブカブシキガイシャ セントケアフジエダ
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
- 勤務地
- 〒426-0037
静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありMAP