この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアスタッフ【訪問入浴（運転なし）】／藤枝市青木
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５４名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- 【セントケア藤枝・訪問入浴スタッフの求人です】 ◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ☆職場見学個別対応中 ＜変更範囲：変更なし＞
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,225円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：○通勤手当（２ｋｍ以内は対象外） ○特定対応手当：１００円／件 ○処遇改善一時金 年２回支給 ○資格手当あり ・実務者研修（＋３０円） ・介護福祉士（＋５０円～１５０円）
賃金形態等：その他 1,225円〜1,375円
その他の内容
実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給１０３５円
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
なし
再雇用：なし
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：◆日曜完全休み ◆夜勤なし ◆運転業務なし ◆制服無料貸与 ◆処遇改善一時金支給（年２回） ◆資格取得補助金制度あり ◆資格手当 ・実務者研修（＋３０円） ・介護福祉士（＋５０円～１５０円） ◆職場見学できます。 ＊労働日数により加入保険が異なります。 ＊労働日数により有給休暇日数が異なります。 「母子家庭・子育て世代 歓迎求人」 ＜オンライン自主応募可＞ ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募 してください。
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（例）８：００～１７：００／９：００～１８：００
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブカブシキガイシャ セントケアフジエダ
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
- 勤務地
- 〒426-0037
静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありMAP