この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアスタッフ【訪問入浴(運転なし)】/藤枝市青木
job tagについて
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
54名
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
- 仕事内容
- 【セントケア藤枝・訪問入浴スタッフの求人です】 ◆訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先:島田市~焼津市 ○1日の訪問件数:6~7件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み/夜勤なし/運転業務なし/1年後無期雇用へ転換 ☆職場見学個別対応中 <変更範囲:変更なし>
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 1人 募集理由 増員
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,225円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,375円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):○通勤手当(2km以内は対象外) ○特定対応手当:100円/件 ○処遇改善一時金 年2回支給 ○資格手当あり ・実務者研修(+30円) ・介護福祉士(+50円~150円)
賃金形態等:その他 1,225円〜1,375円
その他の内容
実稼働時間に対してお支払い 移動時間分は時給1035円
- 待遇・福利厚生
- 転勤:転勤の可能性の有無
なし
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:◆日曜完全休み ◆夜勤なし ◆運転業務なし ◆制服無料貸与 ◆処遇改善一時金支給(年2回) ◆資格取得補助金制度あり ◆資格手当 ・実務者研修(+30円) ・介護福祉士(+50円~150円) ◆職場見学できます。 *労働日数により加入保険が異なります。 *労働日数により有給休暇日数が異なります。 「母子家庭・子育て世代 歓迎求人」 <オンライン自主応募可> ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募 してください。
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賞与
- 賞与制度の有無
なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
[育児休業] - あり
- 就業時間
- 又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(例)8:00~17:00/9:00~18:00
- 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日:休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他希望による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブカブシキガイシャ セントケアフジエダ
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
- 勤務地
- 〒426-0037
静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F
最寄り駅
JR藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありMAP