この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 保育業務（担任・フリー） 産休明け（２ヶ月）～５歳児の保育 各クラス複数人の保育士で保育をしていますので、ブランクのある 方、子育て中の方も不安なく仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」
- 学歴
- 必須 短大以上 専攻について
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 保育園等で保育経験のある方
- 採用人数
- 2人 募集理由欠員補充
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：242,880円〜483,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
207,300円〜423,890円
定額的に支払われる手当（ｂ）：特殊業務手当 3,900円〜3,900円地域手当 31,680円〜55,290円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：●扶養手当・住宅手当など ●処遇改善手当…２年目より支給 ●給与支給額は名古屋市規程に準ずる。 ●特例給付金については国の給付内容に従います。
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：駐車場 あり（有料） ４，５００円／月 制服 なし 本人の転居や、引っ越しなどで通勤が難しくなった場合は、 姉妹園（守山区・天白区・みよし市）への転勤もご相談に応じます 【こども性暴力防止法に関する事項】 ※本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ※特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ※このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.40ヶ月分（前年度実績）
- 賞与2ヶ月以上
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１7時20分〜16時20分 就業時間２8時30分〜17時30分 就業時間３10時30分〜19時30分 又は7時20分〜19時30分の時間の間の8時間程度
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，祝日，その他 週休二日制その他 その他土曜日は交替勤務の為、その代替として平日に休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 年間休日110日以上
所在地・アクセス
- 施設名
- ガッコウホウジン タキノボウガクエン モモノハナホイク エン 学校法人滝の坊学園 桃の花保育園
- 勤務地
- 〒463-0097 愛知県名古屋市守山区川村町１９０番地
桃の花保育園 地図表示 最寄り駅ゆとりーとライン 川宮駅・川村駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間7分 就業場所に関する特記事項２０２４年２月５日より新園舎での保育が開始しました！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP