この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ☆看護・夜勤専従☆富士宮ショートステイ／ＷワークＯＫ
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）実績あり
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 【まずは見学のみも大歓迎】３５，０００円／回の高日給です！！ 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方でも安心してスタートできます★ ★「介護付有料老人ホーム：最大定員５４名」の介護施設です★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般・介護補助 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」 「副業可」
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,523円〜1,523円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,420円〜1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 103円〜103円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※１勤務で３５，０００円 【研修時は３０，０００円／回 ※研修は通常１～２回 習熟度により変動】
賃金形態等：日給 35,000円〜35,000円
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項： ■キャリアアップ制度■ 正社員登用制度あり。実績も多数ございます！ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項勤務回数はご相談ください！！
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他勤務日数応相談。
有給休暇数は出勤日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 静岡県富士宮市 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP