この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 計画作成担当者★施設ケアマネ／シンシア守山／前職給与考慮
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 給料安定！携帯支給！営業車アリだから移動も安心です♪ ★最大定員４３名の介護付き有料老人ホームです★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 ケアマネジャー経験
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：252,900円〜518,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
168,500円〜311,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）：特殊作業手当 11,200円〜56,400円技能手当 28,600円〜50,950円処遇改善手当 35,000円〜35,000円特殊勤務手当 9,600円〜64,300円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：★皆勤手当：５，０００円／月 ★資格手当（介護福祉士）：５，０００円／月～ ※勤続年数に応じて昇給あり
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項： ■前職給与・経験考慮■ 前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定 ■キャリアアップ制度■ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給 ＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり ＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項※シフト制
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制その他 その他・１ヶ月９休シフト制（希望休２日）・時間単位有給休暇あり
・子の看護等休暇（７日／年）小学校６年生修了まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP