この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 計画作成担当者★施設ケアマネ／シンシア守山／週３～ＯＫ
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）実績あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件無期転換ルール適用
- 仕事内容
- 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 給料安定！携帯支給！営業車アリだから移動も安心です♪ ★最大定員４３名の介護付き有料老人ホームです★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 ケアマネジャー経験
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,403円〜1,403円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 103円〜103円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：★資格手当（介護福祉士） ＋２０円／時～ ※勤続年数に応じて昇給あり 処遇改善手当 上限１７，５００円／月 （＠１０３円×勤務時間）
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項： ■キャリアアップ制度■ 正社員登用制度あり。実績も多数ございます！ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり ＊勤務時間に応じて休憩時間あり＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額10,000円〜30,000円（前年度実績）
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項※勤務時間応相談 ※週３～ＯＫ！
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制その他 その他休日応相談／初年度有給休暇（５日）
※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP