この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 【デイ所長候補】月給３０万可／グループ運営の安心感
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 【デイサービスの次代を担うリーダー候補を募集します！】 現在は部長が所長を兼任。次なる成長フェーズを見据え、後任を お任せできる方を募ります。入職後は丁寧な引継ぎがあります。 ▼主な業務：ご利用者の情報管理、職員のシフト・勤怠管理、 介護計画書の作成・説明、請求管理、関係機関との連携調整、 地域包括・ケアマネへの渉外、介護業務補佐等。 ▼組織の強み：責任が一人に集中（属人化）しない社内風土で、 初めての管理職挑戦も安心です。資格取得支援も充実。 ▼働きやすさ：国際センター駅徒歩５分の好立地。完全週休二日 制、年間休日１１２日。残業もなく、私生活を大切にできます。 職場見学も歓迎！あなたの経験を当グループで活かしませんか。 ○変更範囲：原則なし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 看護師（正・准）、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、等 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ■通所介護事業者やその他福祉施設での勤務経験（優遇） ■サービス業界（ホテル、百貨店等）での接遇経験（歓迎）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：役職手当 10,000円〜50,000円資格手当 5,000円〜5,000円調整手当 35,000円〜45,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊ｂ欄役職手当内訳：（所長） ５０，０００円／月 （副所長）１０，０００円／月 ・会議手当 １，５００円／回 ・皆勤手当 ３，０００円／月 ・送迎手当 ２，０００円／月 ※各種手当は会社規定により支給
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：【次代の施設運営を担うパートナーを求めています】 現在、通所介護事業部の部長が所長を兼任。次の成長フェーズを 見据え、専任として采配を振るっていただける方を募集します。 ▼安心のバックアップ体制：入職後は現任所長（部長）がマンツ ーマンで丁寧に引継ぎを行います。責任を一人で抱え込む 属人的な社内風土ではないため、未経験の方も安心です。 ▼やりがいと成長の両立：定員２５名、職員１０名の適正規模 ご利用者情報の管理から、スタッフの育成、地域連携まで幅広く 携わることができ、大きな裁量を持って活躍いただけます。 ▼働きやすさの追求：国際センター駅徒歩５分の好立地 ・完全週休二日制、年間休日１１２日で私生活も充実。 ・残業なしを徹底。メリハリのある働き方が可能です。 ・公的支援金を活用した資格取得支援制度も完備しています。 ▼多様な個性を歓迎：中高齢者の方も多数活躍中！。管理 職未経験やブランクのある方も、意欲を重視して選考します。 職場見学も随時受付中。まずは雰囲気を見に来てください。 ※マイカー通勤希望の方は、お気軽にご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額計 0.70ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - なし
- 就業時間
- 就業時間１8時30分〜17時30分
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，その他 週休二日制毎週 その他※希望休はシフト作成時に応相談 ※年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 年間休日110日以上
所在地・アクセス
- 施設名
- （事業所の意向により公開していません）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区 就業場所に関する特記事項当事業所「あおぞらデイサービスセンター」 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外にありMAP