この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- エンジニア研修設計アドバイザー（在宅勤務）
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件業務量および本人希望を考慮し決定いたします。
- 仕事内容
- システム・電気・機械の技術者を、下流工程から上流工程（要件定 義・基本設計、詳細設計）へ引き上げるための育成カリキュラムの 設計を監修していただきます。ご自身が講義を行う役割ではありま せん。 ＜主な業務＞ ・上流工程への引き上げ学習カリキュラム設計の監修 ・教材、標準手順、チェックリストの標準化の監修 ・社内の技術指導員３名への指導方法の助言とレビュー基準づくり ・外部研修会社の提案内容を技術面から評価 長年培われた設計・開発のご経験を、次の世代に残す仕組みづくり に活かしていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 『求人に関する特記事項』に記載
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：2,500円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
2,500円〜3,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：システム、電気、機械のいずれかの分野で、要件定義または基本設 計～テストまでの実務経験。および後進の指導、または育成カリキ ュラム設計のご経験。特定の製品や言語ではなく、方法論として説 明できる方。 ・勤務日は月４日を標準としますが、就業日数はご相談のうえ決定 します。 ・打合せ・レビューはオンライン参加が可能です。遠方の方もご応 募いただけます。 ※月に１回は名古屋本社での業務を想定しています ・ご自身が講義を行う役割ではありません。育成設計の監修と、社 内指導員への助言が主な業務です。 ・契約は２０２７年３月末までですが、継続を前提に協議させてい ただきます。 【就業条件により各種保険法定通加入】
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１9時00分〜18時00分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他月４～８日の勤務を想定しておりますので、それ以外は休日となり
ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
所在地・アクセス
- 施設名
- ディーピーティー カブシキガイシャ ディーピーティー 株式会社
- 勤務地
- 就業場所事業所所在地と同じ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル２２Ｆ 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線・名城線 栄駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 在宅勤務 就業場所に関する特記事項オンライン参加可 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項喫煙室設置ありMAP