この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 一宮市民市立病院（請）院内保育所／夜勤専従保育士パート
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）０人
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- 病院に勤める職員さんの０歳～５歳のお子さんをお預かりする定員 ３５名の小規模保育園です。 ◆具体的なお仕事内容 ・夜間の見守り・就寝サポート ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・簡単な清掃や環境整備 （変更の範囲：原則なし） ［請負業務］
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名保育士 必須
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※深夜割増手当あり
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：バースデー休暇あり（規定有） 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参 照ください。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 交替制（シフト制） 又は16時15分〜10時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項月に２～３度程度の勤務になります。 （扶養範囲内）
- 週所定労働日数
- 週1日程度 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，その他 週休二日制毎週 その他シフトによるお休み
日曜、第２・４土曜、年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ ハナホイク 株式会社 はな保育
- 勤務地
- 〒491-8558 愛知県一宮市文京２丁目９－１８
一宮市立市民病院院内 院内保育所 地図表示 最寄り駅名鉄一宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間9分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP