この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 看護師／正職員／ホスピス沼津
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師 必須
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
看護師経験１年以上
- 採用人数
- 2人 募集理由 新規事業所設立
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：278,657円〜367,688円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 23,000円〜23,000円職能手当 3,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）：あり 37,657円〜49,688円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、２０時間を超える分は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）：・夜勤手当：１０，０００円／回（月６回想定） ※シフトにより変動がございます。 ・年末年始手当あり
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：あり
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給り 休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ※月１日まで使用可能 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 オープン前２週間から３週間、座学研修、現地ＯＪＴあり オープン後も定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり ★オープン前研修では事前に知識や技術の振返りや確認をしながら オープンに向けて準備をしていきます。 オープン前研修例）緩和ケア研修、 訪問歯科のプロフェッショナルによる 口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など、 未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修を ご用意しております！
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩：１２０分 ◎月平均労働時間１６０時間
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ４週８休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャリベルケア
株式会社リベルケア
- 勤務地
- 〒410-0303
静岡県沼津市西椎路６５０－１ ホスピス対応型住宅リベル沼津 ※２０２５年１１月オープンの施設
就業場所に関する特記事項
愛鷹スマートＩＣから車で６分 ららぽーと沼津店から車で５分、沼津市立病院から車で３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP