正社員/介護職/ベネッセ/千種区/グランダ覚王山

この求人はハローワーク求人です

募集要項

職種
正社員/介護職/ベネッセ/千種区/グランダ覚王山
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
仕事内容
◎ご入居されている方の介護・生活支援全般のお仕事です◎  ・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営  ・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り  ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので安心。 ○まずはお仕事内容だけ詳しく聞きたい・ホームを見学したい等  もお受けいたしますので、お気軽にご連絡下さい。 (0120-55-6651) (変更範囲:原則なし) ★資格取得支援制度あり
必要な免許・資格
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士、介護職員基礎研修修了者、ホームヘルパー1級 いずれかの資格を所持で可
採用人数
2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):278,500円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b):勤務地による手当 9,000円〜9,000円資格関連手当 6,000円〜28,500円始終業関連手当 3,500円〜3,500円
固定残業代(c):あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、5時間~4.4時間を超える時間外労働は追加で支給。※ 記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働 の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d):<初任給例(夜勤5回とした場合)> ■介護福祉士:361,000円 ■初任者研修・実務者研修:328,500円 (夜勤手当5万円(夜勤5回/月)含む) ※残業手当 ※通勤手当
賃金形態等:月給
待遇・福利厚生
転勤:転勤の可能性の有無
あり
再雇用: 
あり
入居可能住宅:単身用あり
利用可能な託児所: 
なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:■2026年10月より処遇大幅改訂! ★☆★医療費や市販医薬品購入費、各種検診など使った分の補助あ り。ご家族で使えるのでお得です!(※上限あり) 進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引 ★☆★入社時の研修・サポートプログラム★☆★ 【入社時研修】会社の理念、介護に必要な技術の基本、認知症ケア などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方 【OJT研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、 無理なくケアを習得できます。 ■原則、毎年の定期昇給あり(※64歳まで) ■介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給 ■見学のみも歓迎!働き方などお気軽にご相談ください。 *交通費は自宅からホームまで2km以上距離がある方のみ支給 *マイカー通勤:社内規定あり(駐車場台数に制限あり、駐車場代 5,000円負担有り) *職業訓練修了者の応募歓迎!
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額140,000円〜325,000円(前年度実績)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制
 
あり
休業取得実績
[育児休業]
あり
就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分〜16時00分 就業時間28時00分〜17時00分 就業時間311時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項(4)夜勤 17:00~翌10:00 *シフト制。その他の時間からはじまるシフトもあるため 勤務時間の詳細は別途ご確認下さい。
休日・休暇
休日:休日その他 週休二日制その他 その他月9日休み(ただし28日の月は8日)■有給取得促進手当有 ■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

所在地・アクセス

施設名
カブシキガイシャ ベネッセスタイルケア トウカイエリア ジギョウホンブ 株式会社 ベネッセスタイルケア 東海エリア事業本部
勤務地
〒464-0843 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 有料老人ホーム グランダ覚王山 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線 覚王山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 就業場所に関する特記事項自転車通勤ОK 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項屋内は原則禁煙としており、屋内での喫煙を認めている拠点には 喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております。
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