夜勤専従パート／総合リハビリセンター駅／くらら八事

この求人はハローワーク求人です

2026年10月16日更新

募集要項

雇用形態: パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件会社の経営状況、勤務状況等をふまえ双方の合意をもって総合的に判断

仕事内容: ★週１回～など勤務回数の相談可 ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い・就寝・起床、排泄のお手伝い・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り・夜間帯の巡回、ナースコール対応など＊くらら八事は居室数５０室、定員５０名　夜間帯は介護職２名、看護職１名体制 ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。変更範囲：変更なし

必要な免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須ホームヘルパー１級必須介護福祉士、介護職員基礎研修、ホームヘルパー２級、看護師いずれかの資格を所持で可

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）：1,275円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,275円〜1,275円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤１回の例：介護福祉士：３２，６８５円　　　　　　　初任者研修：３１，０８５円 ◎上記給与例に含まれる手当・夜勤手当：５，０００円／回・夜勤専任加算手当：５，５６０円／回・始終業関連手当：１２５円／回
賃金形態等：時給

待遇・福利厚生: 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・ブランクのある方も応募ＯＫです！ ★☆★勤務回数、相談可★☆★ ライフスタイルにあわせて働けるので＜家庭との両立＞や＜Ｗワーク＞されている方も活躍中！ ★☆★充実の福利厚生★☆★ 医療費や市販医薬品購入費、各種検診など使った分の補助あり。ご家族で使えるのでお得です！（※上限あり）進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引（※週の稼働日数により条件有） ★☆★入社時の研修・サポートプログラム★☆★ 【入社時研修】会社の理念、介護に必要な技術の基本、認知症ケアなどの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方【ＯＪＴ研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、無理なくケアを習得できます。 ■社会保険完備（所定の労働条件による）＊原則、毎年の定期昇給にて時給アップ！（※６４歳まで）＊交通費は自宅からホームまで２ｋｍ以上距離がある方のみ支給。＊職業訓練修了者の応募歓迎　※雇い止め規定あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

就業時間: 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１17時30分〜10時30分就業時間に関する特記事項※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週２回希望但し、相談可。

休日・休暇: 休日：休日その他週休二日制毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給）出産休暇（有給）などの特別休暇あり６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

勤務地: 〒467-0031 愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字緑ケ岡１１－３６有料老人ホーム　メディカル・リハビリホームくらら八事地図表示最寄り駅地下鉄名城線　総合リハビリセンター駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間6分就業場所に関する特記事項地下鉄名城線・鶴舞線「八事駅」より徒歩９分自転車通勤可能受動喫煙対策あり（喫煙室設置）受動喫煙対策に関する特記事項屋内は原則禁煙としております。屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております。
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