この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- ケアスタッフ／小規模施設／中川区打中
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- スタッフ皆で一つになってお客様のできない事をでき る様に支援し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」がうれしい。 最大登録２９名のお客様へのケア業務 ・訪問・通い（１日最大１８名）・お泊り（１日最大６名） 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※無資格、初任者研修の方はご相談下さい。 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：258,944円〜299,288円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 8,000円〜40,000円資格手当 7,000円〜14,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：（ｄ）夜勤手当：３１，９４４～３３，２８８円 （ｄ）待機手当：７，５００～７，５００円 ※必ず夜勤を４回とオンコールを５回対応して頂きます 。それ以上行っていただいた場合は下記の金額が加算さ れます。また面接時の経歴によっては夜勤、オンコール をもって頂く時期をずらす場合がございます。
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 ［マザーズも公開中］子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調 不良、学校行事や病気等も対応しますので、安心してお仕事ができ ます。 ＜ＳＮＳ＞インスタグラム フェイスブック 更新中 ＜ホームページ＞「セントケア中部 採用情報」検索（クリック） ＜別途手当＞ ・夜勤手当 ：６，０００円×回数 ・オンコール手当 ：１，５００円×回数 ・深夜手当 ：該当時間分 年末年始手当・オンコール手当・深夜手当・夜勤加算手当等 ※処遇改善一時金年１回支給あり （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分〜16時00分 就業時間２8時00分〜17時00分 就業時間３9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（６）のシフト制
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中２丁目１４番地
セントケア中川（小規模多機能） 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線 高畑駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 就業場所に関する特記事項茶屋イオンから車で１５分。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP