この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 院内保育所保育士（請）【正社員】／旭ろうさい病院
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 「旭労災病院 あんじゅ保育室」は、 ０歳（生後６か月）～３歳の年度末までのお子さんをお預かりする 定員２０名の保育所です。 現在毎月５～６名ほどのお子さんが利用されています。 ゆったりとした雰囲気の中、お子さんの気持ちに寄り添う保育を いたします。 〔請負業務〕 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名保育士 必須
- 採用人数
- 2人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：222,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
183,719円〜183,719円
定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 10,000円〜10,000円地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：あり 8,281円〜8,281円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、５時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の見込みや実績を示すものではありません。
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：バースデー休暇あり（規定有） 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参 照ください。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項開園日：月ー金
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始
有給休暇、バースデー休暇あり（社内規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ ハナホイク 株式会社 はな保育
- 勤務地
- 〒488-8585 愛知県尾張旭市平子町北６１番地
旭ろうさい病院 あんじゅ保育室 地図表示 最寄り駅名鉄瀬戸線 旭前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間21分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP