この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 施設介護職／パート／中川小規模
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）５４名登用
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- ※スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフみんなで一つになっ てお客様のできない事をできる様に介護職として支援して下さい。 セントケア中部はフュージョンケアを目指していきます。施設見学 実施中です。 〇・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,210円
定額的に支払われる手当（ｂ）：社保加入手当 100円〜100円処遇改善手当 40円〜40円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・研修有り：賃金異なります・時給１，１９５円～ ＜別途手当＞ ・資格手当：実務者研修 ３０円／時間 ※処遇改善加算金一時金あり
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 ※出勤日数 相談可／就業時間 相談可 ［マザーズも公開中］子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調 不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。 お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分〜16時00分 就業時間２8時00分〜17時00分 就業時間３9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項（４）１０：００～１９：００ （５）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（５）のシフト制＊希望休４日取得可
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他※シフト制による
※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中２丁目１４番地
セントケア中川（小規模多機能） 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線 高畑駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 就業場所に関する特記事項茶屋イオンから車で１５分。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP