この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 訪問入浴／運転あり／介護職／八田
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）５４名登用
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- 「ありがとう」が１００％帰ってくる！湯～をとおして心を通わせ る感動ワークです。ご自身で入浴する事が困難な方の為の在宅サー ビス、３人１組でお客様のお宅を訪問し入浴のサポートを致します 。日曜固定休みですので、ワークライフバランスが取りやすい環境 です。 ＊無資格でも行える福祉のお仕事です。 ＊充実した研修制度で安心。 ＜１日６～８件＞ ・機材の搬入、搬出（浴槽設置） ・運転業務（商業用ワンボックス） ・入浴援助の準備、入浴援助、ベッドから浴槽への移動 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,605円〜1,605円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,550円〜1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善２手当 55円〜55円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・研修有り：賃金異なります・時給１，１９５円～ ＊実績給となります。（１日６～７件程度） ＜別途手当有＞ 資格手当・職務土日手当・年末年始手当・特定対応手当 等 ※処遇改善加算金一時金あり
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
不可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ＊入社後１年経過後、無期雇用転換。 ＊定年後は１年更新の有期雇用として働くことができます。 ※出勤日数 相談可、就業時間 相談不可。 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り。 ※キャリアＵＰに資格補助制度あり。 ※制服あり（無償） ＊職業訓練校修了者の応募歓迎 「マザーズも公開中」お子様の急な体調不良なども対応しますので 、安心してお仕事ができます。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項シフトにより多少の前後あり お客様訪問時間によって変動します。
- 週所定労働日数
- 週2日程度 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日日曜日，その他 週休二日制毎週 その他シフト制
日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町１８１２
セントケア八田（訪問入浴） 地図表示 最寄り駅各線 八田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間1分 就業場所に関する特記事項近鉄線・ＪＲ線・地下鉄東山線の３路線あるので通勤が便利◎
や台ずしの隣です。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP