この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 訪問介護ヘルパー介護福祉士１件～／港区
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）５４名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- 一人ひとり「家」「ルール」「人生」が違うから面白い！！！多様 性を受け入れ「徳」を積む仕事と言えばホームヘルパー。お客様の ご自宅へ訪問サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が 送れるように支援。１日の訪問件数１件～ＯＫ。 一対一のケアですのでお客様と向き合えるお仕事。施設経験も活か せます。専用アプリで勤務報告・お客様情報の共有ができます。 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・排泄介助・送り出し、迎い入れ・洗濯・入浴介助・お掃除など ＜訪問先＞港区・中川区・熱田区等
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ケアスタッフ※施設・訪問は問いません。 これまでの頑張り（他社経験）を評価する人事制度です。 入社後もあなたを応援します。
- 採用人数
- 2人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,625円〜2,025円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,470円〜1,870円
定額的に支払われる手当（ｂ）：特定事業所加手当 50円〜50円資格手当 50円〜50円処遇改善手当 55円〜55円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：研修有り：賃金異なります・時給１，１９５円～ ＜別途手当有＞ ・職務土日手当、年末年始手当 等 ※処遇改善加算金一時金あり ※実績給となります※
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員 、実績給と３パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事 が可能です。 ＊入社後１年経過後、無期雇用に転換。定年後は１年更新の有期雇 用として働くことができます。 ＊キャリアアップには資格補助制度あり。 ＊ホームページもご覧ください。 ＊職業訓練修了者の応募歓迎。 〔マザーズも公開中〕お子様の学校行事や病気、急な体調不良など も対応しますので、安心してお仕事ができます。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 交替制（シフト制） 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項＊出勤日数：相談可／就業時間：相談可
- 週所定労働日数
- 週1日以上 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他＊加入保険、有給休暇付与については法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓１丁目３８－２
セントケア港（訪問介護） 地図表示 最寄り駅あおなみ線 中島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP