介護職/少人数の施設/中川区/未経験OK/ブランク有OK

この求人はハローワーク求人です

募集要項

職種
介護職/少人数の施設/中川区/未経験OK/ブランク有OK
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
仕事内容
少人数の施設での介護職として業務に携わって頂きます。未経験か ら始められるスタッフがほとんどなのであなたの気持ちに寄り添え るスタッフばかり。業界大手なので教育体制も整っています。 スタッフ皆でお客様のできない事をできる様に支援して下さい。 ■訪問・通い(1日最大18名)・お泊り(1日最大6名) ■社用車:ステージア、セレナ ■具体的なお仕事内容  ・
必要な免許・資格
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 認知症実践者研修 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数
1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):212,500円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b):職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):<資格手当>実務者研修 7,000円/月 <別途手当有り> ・年末年始手当・待機手当(1,500円/回) ・深夜手当・夜勤加算手当等(6,000円/回) ※処遇改善加算金一時金あり
賃金形態等:月給
待遇・福利厚生
転勤:転勤の可能性の有無
あり
再雇用: 
あり
入居可能住宅:なし
利用可能な託児所: 
なし
マイカー通勤:マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項:《2026年待遇改善》 1.処遇改善職種拡大 2.年間公休日数112日→116日 3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映 (例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,0 00から180,000円/年)UP ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 [マザーズも公開中]子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調 不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。 お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制
 
あり
休業取得実績
[育児休業]
あり
就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間17時00分〜16時00分 就業時間28時00分〜17時00分 就業時間39時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項(4)10:00~19:00 (5)16:00~翌10:00夜勤は休憩120分 (1)から(5)のシフト制
休日・休暇
休日:休日その他 週休二日制毎週 その他※シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

所在地・アクセス

施設名
セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
勤務地
〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中2丁目14番地 セントケア中川(小規模多機能) 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線 高畑駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 就業場所に関する特記事項茶屋イオンから車で15分。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項茶屋イオンから車で15分。
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