この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 少人数の介護施設の正看護師／日勤／中川／臨床経験２年未満
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 【病院と在宅の中間施設】在宅で暮らす地域に お住まいのお客様へ「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 を組み合わせ、サービス提供します！未経験の方も基礎から学べる 研修があります。 □看護業務：（お医者さまからの指示書をもとに行う医療行為） ＜主な仕事内容＞訪問は１日１～２件程度。 ・看護計画の立案・評価・改善。 ・バイタル・服薬管理・点滴・床ずれ処理などの医療処置 ・ご家族様への受診の引継ぎや食事（配膳含む）・排せつ ・口腔ケア・移動・送迎など。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名看護師 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 2人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：352,500円〜362,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜40,000円地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１６時間分を支給し、超 過分については別途支給します。 ※上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊オンコールが鳴るのは月に１回あるかないかです。 オンコール手当【全日】１，７００円／回数 オンコール対応について判断基準があり研修で学べま すので安心。 ＜別途手当＞年末年始手当 など 想定年収：４５０万円以上（オンコール手当別途支給）
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※慣れるまではしっかりサポート。※営業所内で毎月勉強会があり ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。※制服無償貸与 ※ホームページ・インスタグラムも随時更新中。 ［マザーズも公開中］ ・お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 ・お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事が できます。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間２10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項お客様の医療度合いにより変動がある場合があります。
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中２丁目１４番地
セントケア中川（看護小規模多機能） 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線 高畑駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 就業場所に関する特記事項茶屋イオンから車で１５分。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP