この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 訪問看護の正看護師／西区栄生／日勤／臨床経験２年未満の方
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 介護＆看護＆リハで地域で暮らすお客様を一緒に支えてください。 プリプセプター制度がありますので訪問看護未経験でも安心してお 仕事ができます。※キャリアパスの導入※ ＜主なお仕事内容＞ □バイタル・服薬管理・リハビリテーション・入浴介助・点滴・ ・床ずれ予防（処置）・カテーテル管理等・利用者の状態把握 ・介護のアドバイス・看護計画立案、評価、改善・帳票作成など ＊記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担）
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名看護師 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：353,000円〜363,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜40,000円地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず１５～１６時間分を支給し、超過分に ついては別途支給します。※月残業時間５～１０時間程度 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません
その他の手当等付記事項（ｄ）：〈別途手当〉 ・プリセプター手当 ・緊急訪問手当 ・職務土日手当 ・オンコール手当（※特記事項参照） 想定年収：４６８万円以上（オンコール手当含まず）
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ［マザーズも公開中］お子様の急な体調不良なども対応しますので 、安心してお仕事ができます。 ※オンコール手当について：１日最大３，２００円～４，２００円 ※資格手当について 認定看護師の保持者（一部）、特定行為研修、専門看護師の修了 者（一部）も資格手当に反映されるようになりました （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額450,000円〜450,000円（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 就業時間１8時30分〜17時30分
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制
基本的には土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３Ｆ中号
セントケア訪問看護ステーション栄生 地図表示 最寄り駅名鉄 栄生駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間1分 就業場所に関する特記事項※マイカー通勤の方へのお願い：社用車の台数に制限がありますの
で、出払っている場合は自家用車での訪問をお願いいたします。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP