この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 訪問介護／サービス提供責任者／正社員／中川区／日勤
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。車訪問が中 心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 訪問介護員（ヘルパー）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,500円〜287,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 8,000円〜40,000円役割手当 15,000円〜15,000円地域手当 20,000円〜20,000円資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：（ｂ）特定事業所加算：３，０００円～３，０００円 （ｂ）処遇改善手当：１５，５００円～１５，５００円 〈別途手当〉年末年始手当 等 ※処遇改善加算金一時金あり
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
あり
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員 、実績給と３パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事 が可能です。 ※入社時研修や各部門別研修、サ責研修があり、サポート体制が充 実しています。 ＊制服有り（無償） ※画像情報もご覧ください。 （面接時）個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問 合せください。 ［マザーズも公開中］お子様の急な体調不良なども対応しますので 、安心してお仕事ができます。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田１８１２
セントケア八田（訪問介護） 地図表示 最寄り駅各線 八田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間2分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP