この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 施設介護職／介護福祉士／パート／あらこ
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）５４名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 仕事内容
- スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフ）皆でひとつになって お客様のできない事をできる様に介護職として支援して下さい。セ ントケア中部はフュージョンケアを目指します。 〇送迎：社用車ステージア（軽）で訪問 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問 ［従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲］
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 採用人数
- 1人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
1,210円〜1,310円
定額的に支払われる手当（ｂ）：社保加入手当 100円〜100円資格手当 50円〜50円処遇改善手当 40円〜40円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・研修有り：賃金異なります・時給１，１９５円～ ＜別途手当有＞ ・年末年始手当 ・待機手当 ・深夜手当 ・夜勤加算手当（６，０００円／回）等 ※処遇改善加算金一時金あり
賃金形態等：時給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：《２０２６年待遇改善》 １．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日 ３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映 （例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０ ００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 ※出勤日数 相談可／就業時間 相談可 ［マザーズも公開中］子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調 不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。 お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 ＜ＳＮＳ＞インスタグラム 更新中
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分〜16時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間３10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 選択可 （５）８：００～１７：００
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日 労働日数について相談可
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
所在地・アクセス
- 施設名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ セントケア中部 株式会社
- 勤務地
- 〒454-0846 愛知県名古屋市中川区上流町２丁目９６
セントケアあらこ（小規模多機能） 地図表示 最寄り駅あおなみ線 南荒子駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間2分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP