この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 医事課マネージャー候補（病院）／プレイングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ・医事課スタッフの業務管理、指導・育成、進捗管理 ・レセプト請求業務および請求精度の管理 ・診療報酬改定への対応（情報収集、影響分析、院内周知、 運用整備） ・施設基準の管理、届出、適時調査等への対応 ・医事課統計データの集計・分析、経営判断につながる情報提供・ 改善提案 ・診療報酬や施設基準の観点から、医師・看護部・リハビリ部門等 への専門的な助言・調整 ・部門横断での業務改善、運用見直し ・課題発生時の実務対応 【変更範囲：変更なし】
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 ・病院における医療事務の実務経験が３年以上ある方 ・医事課等で、スタッフの指導・業務管理を行った経験がある方 ・レセプト請求、診療報酬に関する基本的な実務知識がある方
- 採用人数
- 1人 募集理由増員
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：320,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊経験・資格・能力により給与額を決定 ＊面接の上、役職手当を決定 診療報酬等加算手当有り（業績・実績により増減あり） ＊下記、支給要件あり 家族手当（配偶者１万円、子・同居父母５０００円） 住宅手当（あり２万円）
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 再雇用：
あり
入居可能住宅：単身用あり
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＜このポジションについて＞ 病院運営を医事の専門性から支える、医事課のプレイング マネージャー候補を募集します。 入職後早期から医事課の中核として、スタッフのマネジメント、 レセプト管理、施設基準、診療報酬改定への対応など、 医事課運営を幅広く担っていただきます。 自らも実務に関わりながら現場の課題を把握し、スタッフと一緒に 改善を進めていただくことを期待しています。 また、医事課内の管理にとどまらず、医事の専門家として他部門と 連携し、病院運営の改善につながる提案にも関わっていただく ポジションです。その他詳細は面接時にご説明いたします。 ・２０２０年新築のきれいな病院 ・地下鉄名港線「日比野駅」徒歩３分の好立地 ・慶弔休暇あり、有給休暇が取得しやすい環境 ・社員食堂あり（安い・美味しい・量充実） ・通勤手当（実費支給：上限３万円／月） ・車通勤可（駐車場代：自己負担、約１万円／月） ※車通勤の場合、自宅から就業場所までの直線距離が ２キロ未満の場合は、通勤手当の支給なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
-
あり
- 休業取得実績
［育児休業］ - あり
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時30分〜17時30分
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制その他 その他シフト制、土日祝は基本的に休みですが、月１～２回当番出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- イリョウホウジン キョウエンカイ 医療法人 杏園会
- 勤務地
- 就業場所事業所所在地と同じ 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町３２番地 地図表示 最寄り駅地下鉄名港線 日比野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間3分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙MAP