この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- 児童発達支援管理責任者／年休１２０日・送迎なし
- 雇用形態
- 正社員
雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、事業所を統括いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ※ＨＵＧシステム導入済み ・児童指導員／保育士、ＳＴ等の専門スタッフのサポート ・保護者面談、発達・教育・育児に関する相談対応 ・保育園、学校、病院など関係機関との連携 ※事務作業は本部がサポート。児発管本来の業務に集中できます。 ※困ったときに１人で抱え込まない体制。 本部と連携しながら進められます。 児発管研修修了者であれば経験不問・ブランク可。 あなたの経験で療育の仕組みづくりから関われます。 【変更範囲：事業所の定める業務】
- 必要な免許・資格
- 必須要件：児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 児童発達支援管理責任者の資格を有していれば、経験は不問。 ブランク可。
- 採用人数
- 1人 募集理由新規事業所設立
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：345,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 45,000円〜70,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：無料駐車場完備
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
なし
入居可能住宅：なし
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：【にこたむで働く６つのポイント】 ◆年間休日１２０日／土日祝休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休 暇あり） ◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで） 「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます ◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与 （法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します） ◆送迎業務は一切ありません ◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ ◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます 【施設見学、随時受付中】 「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」 そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。 独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」 ）や、 子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ さい。 応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください 。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - 該当者なし
- 就業時間
- 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項事情のある時短勤務など相談可能です
- 休日・休暇
- 休日：休日土曜日，日曜日，その他 その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇などの長期休暇があり、
年間休日は１２０日以上確保されています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャ セムイウェル 株式会社 セムイウェル
- 勤務地
- 〒470-0203 愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３ 東海医療工学専門学校内
児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ 地図表示 最寄り駅名鉄豊田線 三好ヶ丘駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙MAP