この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- （契）障がい者ＧＨのサービス管理責任者／沼津岡宮
- 雇用形態
- 正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１０人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 、会社の経営状況、その他
- 仕事内容
- ２０２７年５月ＯＰＥＮ予定の新施設です ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】
- 必要な免許・資格
- 相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等必須 実務経験１年以上
- 採用人数
- 2人 募集理由新規事業所設立
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 2,240円〜2,240円
固定残業代（ｃ）：あり 85,760円〜85,760円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の 固定残業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：
なし
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所：
なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊業績・本人の能力により昇給あり ＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
-
なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - 該当者なし
- 就業時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間２16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項日勤 ９：００～１８：００（休憩６０分） 欠員時夜勤 １６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
- 休日・休暇
- 休日：休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制
月９日休（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャラシエル 株式会社ラシエル
- 勤務地
- 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮９６０－２
グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津岡宮 地図表示 最寄り駅ＪＲ御殿場線 大岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間7分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）MAP