この求人はハローワーク求人です
募集要項
- 職種
- （契）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（沼津市・原）
job tagについて
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
- 仕事内容
- ★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問
- 採用人数
- 2人
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：347,350円〜347,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額
182,890円〜182,890円
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 44,240円〜44,240円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円地域手当 3,000円〜3,000円
固定残業代（ｃ）：あり 82,220円〜82,220円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４２時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４２時間超過分は別途支給。
賃金形態等：月給
- 待遇・福利厚生
- 転勤：転勤の可能性の有無
あり
再雇用：なし
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：マイカー通勤
可
求人条件にかかる特記事項：＊業績・本人の能力により昇給あり ＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
［育児休業］ - 該当者なし
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
- 休日・休暇
- 休日：休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
所在地・アクセス
- 施設名
- カブシキガイシャラシエル
株式会社ラシエル
- 勤務地
- 〒410-0312
静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津
最寄り駅
ＪＲ東海道本線（熱海～浜松）原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 16分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）MAP