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該当求人数4件表示
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- オススメ正社員特別養護老人ホーム第二長上苑
特別養護老人ホームの管理栄養士 | 浜松市中央区中田町
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎特別養護老人ホーム第二長上苑賞与4ヶ月以上第二新卒歓迎- 職種
- 特別養護老人ホームの管理栄養士
- 勤務地
- 浜松市中央区中田町590
- 給与
- 月給202,278円 ～ 215,562円
- 仕事内容
- 入居者の方に、給食管理業務（献立等）、栄養管理業務（栄養マネジメント等）となります。 また、経口維持にも取り組んでいますので、ミールラウンド、計画作成等の業務も行います。 経口維持の取り組みでは、当施設には言語聴覚士も配置していますので、相談しながら行えます。
- 応募資格
- 管理栄養士 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
管理栄養士として業務経験
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎ - オススメ正社員特別養護老人ホーム第二長上苑
特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市中央区中田町
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎特別養護老人ホーム第二長上苑賞与4ヶ月以上未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 特別養護老人ホームの介護職
- 勤務地
- 浜松市中央区中田町590
- 給与
- 月給186,520円 ～ 218,272円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入居されている高齢者の生活支援（入浴・排泄・食事のケアを主として、ユニット内でのレクや行事食、また、外食・行楽などの企画・運営）をして入居者に満足していただくよう励んでいただきたいです。 ○介護経験が無くても、一人立ち出来る制度を導入していますので、安心して働く事が出来ます。 ○６５歳まで正社員として働くことができます。 ただし、条件が合えばそれ以降も継続し、昇給もしていきます。 ○資格取得に向けた補助制度があります。 ○職員も輝いて働けるような環境を目指しています。 ○介護負担軽減の為移乗用リフト導入しています。
- 応募資格
- 歓迎資格（あれば尚可）
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎ - オススメアルバイト・パート第二長上苑デイサービスセンター
デイサービスの介護職 | 浜松市中央区中田町
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎第二長上苑デイサービスセンター未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- デイサービスの介護職
- 勤務地
- 浜松市中央区中田町590
- 給与
- 時給1,050円 ～ 1,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの老人介護・入浴、食事、排泄介助その他レクリエーション及び話し相手※最初は職員がマンツーマンで指導させていただきます。 ※必ず見学をして頂きその後、採否を決めます。 ※送迎車の運転はありません。
- 応募資格
- 必須資格（下記いずれか）
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎ - アルバイト・パート特別養護老人ホーム第二長上苑
特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市中央区中田町
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎特別養護老人ホーム第二長上苑日勤のみ可未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 特別養護老人ホームの介護職
- 勤務地
- 浜松市中央区中田町590
- 給与
- 時給1,050円 ～ 1,100円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入居されている高齢者の生活支援（入浴・排泄・食事のケアを主として、ユニット内でのレクや行事食、また、外食・行楽などの企画・運営）をして入居者に満足していただくよう励んでいただきたいです。 ○入居者の方の入浴介助をしていただきます○介護経験が無くても、一人立ち出来る制度を導入していますので、安心して働く事が出来ます。 ○６５歳まで正社員として働くことができます。 ○資格取得に向けた補助制度があります。 ○職員も輝いて働けるような環境を目指しています。 （リフレッシュ休暇）○介護負担軽減の為移乗用リフト導入検討中。
- 応募資格
- 歓迎資格（あれば尚可）
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます！長期的な視点で人材育成を行っています◎
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