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- 正社員セントケア南浅田
看護小規模多機能の管理職 | 静岡県浜松市中央区
前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回|年間休日 116日|福利厚生サービス「クラブオフ」で旅行・宿泊・レジャーがお得にセントケア南浅田年間休日110日以上賞与2ヶ月以上- 職種
- 看護小規模多機能の管理職
- 勤務地
- 浜松市中央区南浅田1丁目10番10号浜松駅(徒歩 20分)
- 給与
- 月給396,500円 ~ 396,500円
- 仕事内容
- お客様の「ずっとお家で」を支える管理者看護師募集! 求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中ぜひあなたの目で見て、当社を知ってください! 【仕事内容】看多機での所長(管理者)業務および看護業務全般 ◆ご利用者の健康管理、スタッフ育成、シフト調整、拠点運営等・これまでの看護経験を活かして拠点全体のリーダーへ! ・一人ひとりに寄り添うケアと温かいチーム作りを目指せます ・管理職向け研修やエリアのサポート体制充実で安心の環境・風通しが良く自分の理想とする拠点づくりを実現できます ・ご応募時に見学希望または面接希望をお伝えくださいあなたの想いが誰かの安心につながります ▼応募はカンタン!お電話1本で完了! 【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ! この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク) をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 応募資格
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
看護師 福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回|年間休日 116日|福利厚生サービス「クラブオフ」で旅行・宿泊・レジャーがお得に - 正社員セントケア南浅田
看護小規模多機能の管理職候補 | 静岡県浜松市中央区
前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回|年間休日 116日|育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能(国基準は2歳まで)セントケア南浅田年間休日110日以上賞与2ヶ月以上- 職種
- 看護小規模多機能の管理職候補
- 勤務地
- 浜松市中央区南浅田1丁目10番10号浜松駅(徒歩 20分)
- 給与
- 月給376,500円 ~ 376,500円
- 仕事内容
- お客様の「ずっとお家で」を支える管理者看護師募集! 求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中ぜひあなたの目で見て、当社を知ってください! 【仕事内容】通いを中心に訪問・泊まりの介護サービスを提供・定員29名・通い18名で馴染みの関係を築ける施設 ・病状観察、医療処置、服薬管理、リハビリ等を行います ◆静岡県内でも数少ないえるぼし3段階認定企業 ◇これまでの看護経験を活かしてステップアップを目指せます ・充実の研修とサポート体制で初めての役職挑戦も安心 ・定期的な研修やミーティングがあり、何でも相談できる環境あなたの想いが誰かの安心につながります ▼応募はカンタン!お電話1本で完了! 【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ! この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク) をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 応募資格
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
看護師 福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回|年間休日 116日|育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能(国基準は2歳まで) - 正社員セントケア曳馬看護小規模多機能
看護小規模多機能の管理職候補 | 静岡県浜松市中央区
年間休日 110日|資格取得バックアップ制度 最大10万円セントケア曳馬看護小規模多機能年間休日110日以上- 職種
- 看護小規模多機能の管理職候補
- 勤務地
- 浜松市中央区曳馬2丁目4番13号助信駅(徒歩 5分)
- 給与
- 月給375,000円 ~ 375,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・健康管理 ・訪問看護 ・所長として管理業務全般、スタッフの教育 等 ▼応募はカンタン!お電話1本で完了! 【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ! この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク) をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 応募資格
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
看護師 福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
年間休日 110日|資格取得バックアップ制度 最大10万円
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