こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  介護老人保健施設の介護スタッフ｜浜松市南区鼡野町

  会社・仕事の魅力 在宅復帰・自立支援を共に目指すリ ハビリテーション施設 一人ひとりに合わせた個々のプランに基づき、生活機能の維持・回復に向けた、無理のないリハビリテーションを目指しています。 通所、入所、そして短期入所サービスに合わせ居宅介護支援事業所も開設し、ケアプランの作成から介護に関する専門的な相談にも対応しています。 井原内科クリニックが隣接 同法人が運営する医院「井原内科クリニック」（診療科目：内科／血液内科）が隣接しています。身近に医療専門スタッフが居るのは安心。 仕事の内容 通所リハビリテーション（デイケア） 利用者の心身の機能維持向上と介護負担の軽減を目指し、理学療法士と作業療法士によるリハビリテーションを行います。 施設入所療養介護 自立生活が困難な方が対象へリハビリなどを通して健康の維持・回復をはかり、ご家庭に復帰されることを目指します。 短期入所療養介護 ご家族の都合や病気などで介護が困難となった方に一時的にご利用いただくもので、一般入所と同様のサービスを行います。 介護職 入浴、食事、排泄、衣服の着脱、移動、体位交換など様々な形で生活の介助にあたります。本人はもちろんのこと、家族の方々ともご相談に応じたり、在宅時の生活に関してアドバイスをいたします。 理学療法士 体操などの運動や電気治療、マッサージ、温熱などの物理的手段を用いて、運動能力の回復を目指す治療を行います。医師の指示に従い、一人ひとりにあった治療計画を立て、リハビリテーションを行っています。 作業療法士 手芸や工作、絵画、造園などさまざまな作業活動を通し、利用者の身体機能回復や社会適応力を高めていきます。医師、看護師、理学療法士などとのチームワークで皆様一人ひとりに最も適切な方法を検討し、リハビリテーションに臨んでいます。 看護師・准看護師 健康を観察・記録し、医師への報告や診療の補助をするのはもちろん、生活全般のケアをしていきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー） 利用者それぞれにどのような介護が必要かを判断し、計画を立て、介護保険適用のための書類を作成します。 求める人材 介護職員初任者研修以上を取得されている方を優遇しています。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。

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  ケアミックス病院の診療放射線技師｜浜松市南区田尻町

  会社・仕事の魅力 人に優しい医療・介護サービスを 提供 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切に ＊急性期混合病棟（3A/3B）＊ 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。 ＊回復期リハビリテーション病棟（4A）地域包括ケア病棟（4B）＊ 出血や脳梗塞、骨折などの疾患で急性期での治療後、在宅や社会復帰に向けてリハビリを必要とする患者さんが入院されています。 医師、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーの協力により患者さんのためのカンファレンスを行っています。 リハビリに関する専門的な学習が出来る病棟です。 域包括ケア病棟では急性期病院や当院急性期病棟での治療を終えた患者さんを対象に、在宅復帰に向けた支援をしています。その患者さんにあった機能回復を目標とし、最長で60日間継続的に医療やリハビリを行ない、退院に向けて準備をしていきます。 ＊障害者病棟（5A）療養病棟（5B）＊ 神経難病、脊髄損傷等の重度の肢体不自由者、重度の意識障害のある患者さんが入院されています。 人工呼吸器装着中の患者さんや、透析が必要な患者さんも入院しており、専門的な知識を学ぶことができます。 スタッフは20～50代の幅広い看護師とケアワーカーが勤務しています。 ママさんスタッフも多く、子育てと仕事を両立されています。病棟の雰囲気もとても明るく働きやすい職場です。 療養病棟には慢性期疾患、および終末期の患者さんが入院されています。 高齢者の方が多く日常生活の援助を中心とした看護を行っています。透析の患者さんや終末期の患者さん、在宅に向けてリハビリに頑張る患者さん、いつも笑顔で明るい挨拶で始まる一日です。 元気一番・笑顔一番の病棟です！ ＊手術・中材室＊ 手術室3室と血管造影室1室があります。 看護師だけではなく、放射線技師や臨床工学技士等と協働して、年間1300件の手術を行っています。 元気で明るく笑顔が絶えないとても雰囲気の良い手術室です。 全員で協力し合い、安全・安心の周術期看護を提供しています。 オリエンテーションと実践教育 ●経験者の方、ブランクのある方、誰でも安心できる新人教育のプログラムを使用しています。 ●病棟では基礎的な知識・技術の教育を行い、安全で確実な看護実践ができることを目的にしています。 ●先輩看護師の指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個人の状況に合わせた教育を行っています。 全職員・全職種を対象にクリニカルラダー教育を実施 チーム医療を向上させるためには、専門職としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー・マネージャーとしての能力を含めた教育が必要です。 看護師・コメディカル・事務職・介護職など、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを設定し、ラダー別教育を行っています。 “すずかけ”の由来 JR浜松駅北口に、浜松市の市民の木として慕われている“すずかけの木（プラタナス）”があります。第二次世界大戦「浜松大空襲」で市街地の大半が焦土と化しながら3本だけが奇跡的に残り、そして2年後の春に発芽し戦後の浜松市民に勇気を与えた木。「人々に勇気と希望を与え、人々を包み込む優しい存在」という、イソップ物語にも登場するこの木の名前を由来にスタートした医療法人です。 仕事の内容 看護師、薬剤師、放射線技師、臨床工学技士、リハビリスタッフ、介護職員と医療ソーシャルワーカーを募集しております。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 ［外来・診療科 一覧］ ●早朝外来●総合診療科●外科●呼吸器内科●呼吸器外科●循環器内科●消化器内科●内分泌科●脳神経外科●整形外科●泌尿器科●形成外科●血管外科●眼科●リハビリテーション科●婦人科●歯科●放射線治療センター●セカンド・オピニオン外来 ［その他の医療・介護サービス］ ●各種健康診断●禁煙外来 求める人材 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を職員全員のスローガンとし、日本一優しい病院づくりを目指しています。 そんな理念や想いに常に共有でき、相手の身になって行動できる方をお待ちしています。

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  療養病院の看護助手｜榛原郡吉田町神戸

  会社・仕事の魅力 八洲会では「袋井みつかわ病院」「 誠和藤枝病院」「はいなん吉田病院」を開設。各地域のみなさまと地域医療機関に密着し、総合病院などで治療を終えられた方の医療・看護・介護・リハビリを提供しています。 また在宅での自立支援のため、通所リハビリテーションも運営しています。（袋井みつかわ病院／はいなん吉田病院） 定刻での帰宅、有給休暇も取りやすい環境 慢性期医療を目的としているため、一人一人の患者とじっくり向き合った医療を行うことができます。 産休・育休制度の子育て支援体制も整っており、教育や研修についても各々の段階に応じて対応しています。 家賃ゼロの社員寮・賃貸住宅補助・駐車場無料 袋井みつかわ病院とはいなん吉田病院は社員寮完備・家賃なし。 誠和藤枝病院でも賃貸住宅補助制度のほか職員食堂250円など嬉しい生活サポートもあり、働きやすい環境です。 仕事の内容 看護助手（介護職） 食事、入浴、排せつなどの介護 口腔ケアや機能訓練などの介助 看護師・准看護師 健康管理（バイタルチェック等） 服薬管理、処置（できる範囲での処置） 機能訓練　他、一部の介護業務も行います。 リハビリ・機能訓練職 個別機能訓練 マシントレーニングの指導 機能訓練計画書の作成と実施記録の作成 生活相談員 高齢者の介護、医療、生活全般に関する相談 医療機関、サービス事業所、ケアマネージャーとの調整 ケアマネージャー 入居者の施設サービス計画作成業務 高齢者、家族との面談 アセスメント、サービス担当者会議の実施 各職種との調整、記録の作成 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 求める人材 未経験者の方も大丈夫です。働きながら経験を積んでいただき、資格取得もサポートしております。 お気軽にお問合せください。

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  有料老人ホームでの看護師｜浜松市中区富塚町

  会社・仕事の魅力 平成21年12月からサービスを 開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 平成29年6月現在で静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に合計20施設を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。 「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！ 研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施設の教育担当者があなたの経験や適性を考慮して作成した研修計画をもとに、丁寧に指導。 ●入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。 職員の「自ら学ぶ」姿勢や「意欲」を重視しサポートすることで、未来を担う人材を育てます。 女性の働く環境を支援 育児休業・遠鉄グループ保育園を利用などライフスタイルに合わせた働き方を支援する体制が整っています。 仕事内容 デイサービス 介護や支援が必要な方に、「日帰り」で食事介助や入浴介助、機能訓練などを行います。 サービスを通じて、お客様の心身機能の維持回復を図るとともに、ご家族様の身体的・精神的負担の軽減も図ります。 ショートステイ 「泊まり」で食事介助や入浴介助をサポート。 施設内で、介護士、看護師が連携して健康管理・服薬管理を行います。 有料老人ホーム 介護が必要で、ご自宅での生活が難しい方を24時間体制で、食事・入浴・排泄等の介護サービスや、健康管理、掃除や通院といった日常生活の支援。 求める人材 ラクラスは「熱烈なラクラスファンをつくるために努力する」ことを共通の価値観として掲げています。 「ラクラスなら安心してお任せできる、介護サービスならラクラスが一番」と選んでくれる人たちのことです。 ご利用者様やご家族様といった直接の関係者はもちろん、地域の人たちも含めて、「私たちに期待すること、信頼していただけるようになることを真剣に追求すること」が熱烈なファン作りであると考えています。 この価値観を共有して仕事に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ キャリアップも目指せる！ 目標を持って仕事にのぞめるよう、役職に応じた職務内容や求められる能力を明確にした役職基準を設けています。 年齢やキャリアに関係なく、誰もがキャリアアップを目指せる体制が整っています。 先輩インタビュー 介護士　村井 奨さん｜2009年入社 介護の現場に立つ者にとって一番大切なことは、相手を思いやる気持ちです。 ご利用者様が喜んだ時には自分もうれしくなり、ご利用者様が元気がない時には、どうしたんだろうと心配する…。 こうした共感する心を持つ人が多い事がラクラスの魅力ではないでしょうか。 また、遠州鉄道（ラクラス）に入社して再発見したのは、「介護はみんなで協力し合い、チームワークでやるものだ」という当たり前の感覚です。 この感覚はまさに私が求めていた職場環境でした。 介護士　下樂 夕夏｜2016年入社 現場経験がなく右も左もわからない私に、先輩から優しく声をかけて教えていただき何度も助けていただきました。 さらにしっかりと整った研修体制のおかげで超高齢社会を迎えた世の中の現状や介護保険制度の仕組み、どのような介護スタッフになれば良いかなど、基礎からみっちり教えていただきました。 研修講師の方も定期的に様子を見に来てくれて、本当に「人」に恵まれた職場だと実感しています。 作業療法士　高柳 孝介｜2011年入社 ラクラスは新人研修やオープニング研修、３ヵ月研修と研修制度がとても充実していて、安心して業務に関わることができました。また仕事をしながらも、先輩社員が親切・丁寧に指導をしてくれて、転職してきた私を優しく受け入れてくれた事を覚えています。