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年間休日118日、ショートステイの介護職 | 富士市中島

あずみ苑富士
この求人のポイント

【年間休日】118日あり!

【働く環境】事前見学可能

お仕事No:DA05482

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・介護業務全般
・入浴介助、排泄介助、食事介助を主に日々のレクエーション活動、企画、送迎に関する業務
 早番、日勤、遅番、夜勤のシフトあり
standby
職種
年間休日118日、ショートステイの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
雇用形態
正社員
採用人数
2人
給与
  • 月給
    254,620円~
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 寮・社宅あり
基本給:175,620円
処遇改善手当:18,000円
ベースアップ手当:21,000円
資格手当:1,000円~30,000円
特定処遇改善手当:15,000円(介護福祉士20,000円)
夜勤手当:8,000円(内処遇改善手当:3,000円)
マイカー通勤可:無料駐車場
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 50,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり ~3,100円
賞与
賞与実績 360,000円/年2回
就業時間
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩60分)
遅番 11時00分~20時00分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時30分(休憩120分)
☆夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 10時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
118日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
勤続 3年以上
定年制
一律 60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
入居可能住宅
あり
利用可能託児施設
なし
研修制度
なし

会社情報

施設名
あずみ苑富士
勤務地
〒416-0907
静岡県富士市中島400
MAP
法人名
株式会社アズ・ライフケア
従業員数
企業全体 488人、 就業場所 20人、 うち女性 13人、 うちパート 4人
事業内容
介護事業(デイサービス・ショートステイ)
特徴
(株)レオパレス21の100%出資子会社。今後の高齢化社会を明るく充実したものにする為に2014年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

会社・仕事の魅力

皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。
育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。

育児と仕事の両立支援

●産前・産後休暇●
産前休暇は、出産予定日6週間前より取得
産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得
育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長

●育児時短勤務●
小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮ができます。

●子供の看護休暇●
小学校就業前の子どもを養育する場合は、病気やけがをした子どもの看護のために、年間10日間の看護休暇を取得。(対象の子どもが2人以上いる場合は、年間15日まで取得可能)
※看護休暇のうち5日間は有給(年次有給とは別)消化にて対応となります。
育児と仕事の両立支援は、入社後一年を経過した正社員・契約社員が対象となります。

レオパレスグループならではの福利厚生

●独身寮の利用・住宅手当の支給●
独身の社員は、敷金礼金無し、家賃は2万円/月(~入社2年目)、3万円/月(入社3年目以降)で、全国にあるレオパレス21のアパートを社宅利用。
既婚している社員には、3万円~5万円の住宅手当の支給があります。
※独身寮利用家賃は、役職によっても異なります。
※住宅手当支給金額は、地域により異なります。
※正社員・契約社員が対象となります。

充実した研修制度

●入社時研修●
会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
●職種別研修●
職種や役職別にキャリアアップのための専門知識を研修します。
会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
●その他任意研修●
希望者には、介護技術、介護福祉士受験対策などのスキルアップ研修も行なっています。

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求める人材

・皆さまの満足のいく、一緒に「あずみ苑」を支えてくださる方
・配属先での個別研修を実施し、安心してお仕事スタートができます
・自宅添削課題のない、完全通学制の資格取得制度
(社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講)
・外国人スタッフの採用も積極的に行っています

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
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■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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