正社員オススメ

賞与2.90ヶ月、有料老人ホームの介護職 | 沼津市小諏訪

住宅型有料老人ホームアースヴィレッジ小諏訪

生涯働ける理想の環境!産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎

この求人のポイント

【賞与実績】2.90ヶ月あり

【スキルアップ】資格やスキルが給料に反映

【働く環境】事前見学可能

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お仕事No:DA08593

会社・仕事の魅力

「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。

生涯働ける理想の環境

結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。

異業種からの転職者を育てる環境

”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体制の整備や資格取得支援制度など、あらゆる面でのサポートをしています。
その一例として、介護職員初任者研修制度などの自主開催をしています。

福利厚生充実

●バースディ休暇制度
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします!
●リフレッシュ休暇制度
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します!
●育児支援制度
静岡市、島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。
未就学児をもつ社員には育児支援金を支給します!
●資格取得支援制度
会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
●人事評価制度
年2回(半期毎)人事評価を行い、業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力など一定の基準で査定します。
●キャリア申告制度
人事考課シートに「キャリア申告(将来の希望)」欄を設け、定期的に面談を行います。

【浜松静岡介護求人センター】とは?

静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

「定着率」の良さは、個々の生活スタイルや将来設計に応じているからです!
定年65歳、再雇用制度は70歳なので、長く働きたい方に!
未経験から、介護のプロへ育てます。
・相手(他者)を尊重し、協力しながらお互いを高め合うことができる人
・決めたこと(決まったこと)に明るく取り組み、成果にこだわる人
・現状に満足することなく、幅広い課題に取り組み、そこから学べる人
・失敗を恐れないでチャレンジし続ける人
・プレーヤーとしての意識を持ち、全体最適思考で自ら行動できる人
・変化に柔軟な対応ができる人

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アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。

生涯働ける理想の環境

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子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。

異業種からの転職者を育てる環境

”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体制の整備や資格取得支援制度など、あらゆる面でのサポートをしています。
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福利厚生充実

●バースディ休暇制度
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●リフレッシュ休暇制度
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します!
●育児支援制度
静岡市、島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。
未就学児をもつ社員には育児支援金を支給します!
●資格取得支援制度
会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
●人事評価制度
年2回(半期毎)人事評価を行い、業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力など一定の基準で査定します。
●キャリア申告制度
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求める人材

「定着率」の良さは、個々の生活スタイルや将来設計に応じているからです!
定年65歳、再雇用制度は70歳なので、長く働きたい方に!
未経験から、介護のプロへ育てます。
・相手(他者)を尊重し、協力しながらお互いを高め合うことができる人
・決めたこと(決まったこと)に明るく取り組み、成果にこだわる人
・現状に満足することなく、幅広い課題に取り組み、そこから学べる人
・失敗を恐れないでチャレンジし続ける人
・プレーヤーとしての意識を持ち、全体最適思考で自ら行動できる人
・変化に柔軟な対応ができる人

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・【身体介護】トイレ、お食事、お風呂(清拭)、着替えの介助、洗面や歯磨き、体位変換(身体の向きを変える)の介助、ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、通院や外出の介助、服薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り
・【生活支援】お部屋の掃除、洗濯、ベッドメイク
standby
職種
有料老人ホームの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    234,000円~ 269,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 資格取得サポート
基本給:150,000円
第二基本給:13,000円~43,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当【介護福祉士】10,000円【実務者研修】7,000円【初任者研修】5,000円
夜勤手当:6,000円/回
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり 0円~4,000円
賞与
賞与実績 2.90ヶ月/年2回
就業時間
  • 残業月10時間以内
早② 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅① 10時00分~19時00分(休憩60分)
遅② 13時00分~22時00分(休憩60分)
夜勤 22時00分~07時00分(休憩60分)
☆夜勤は月に6回程度あります
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 10時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
週休二日制(シフトによる)
特別休暇(誕生日休暇)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
勤続 3年以上
定年制
一律 65歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
研修制度
あり

先輩インタビュー

介護職

介護との出会い

私は、母の仕事と同じ介護の仕事。 私と介護職との出会いは、私が幼い頃でした。
施設はとても明るい雰囲気で、職員の方々の笑顔と利用者さんの笑顔、楽しそうな笑い声がとても印象深かったのを覚えています。
自然と介護という仕事が身近にあり、介護に携わりたいという気持ちが強くなりました。

やりがいを感じています

介護のイメージは華やさや綺麗さはないかもしれませんが、楽しい現場で介護の仕事いいものなんだと、自分の友達に話を発信しています。 これからもずっと仕事を続けていきたいともちろん思っていますし、自分の行動で利用者様やご家族様が喜んでくれると嬉しい気持ちになります。 大変なこともちろんありますが、それにも増してやりがいを感じられます。
介護の世界はちょっとでも明るいのだと思ってもらえるような働き方をこれからしていきたいと思っています。

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会社情報

施設名
住宅型有料老人ホームアースヴィレッジ小諏訪
勤務地
〒410-0872
静岡県沼津市小諏訪976-1
MAP
法人名
株式会社アース
従業員数
企業全体 695人
事業内容
*介護保険関連事業 *介護保険関連外事業 *小規模保育事業 *
特徴
静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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