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賞与3ヶ月、居宅介護支援事業所の介護支援専門員 | 静岡市葵区柳町

厚生苑ケアマネジメントサービス
この求人のポイント

【年間休日】114日あり!

【賞与あり】3.0ヶ月

【働く環境】職場見学可能!

お仕事No:DC11674

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
在宅要介護者の方のケアプラン作成
standby
職種
賞与3ヶ月、居宅介護支援事業所の介護支援専門員
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
介護支援専門員
[必要な経験等]
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務あれば尚可
standby
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    231,500円~ 311,900
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 資格取得サポート
基本給:226,500円~306,900円
資格手当:5,000円
マイカー通勤可:駐車料金負担2,400円/月
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 13,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり 200円~1,600円
賞与
賞与実績 3.0ヶ月/年2回
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
08時30分~17時30分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 4時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
114日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
勤続 3年以上
定年制
一律60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
利用可能託児施設
なし
研修制度
あり

会社情報

施設名
厚生苑ケアマネジメントサービス
勤務地
〒420-0007
静岡県静岡市葵区柳町185-5
MAP
法人名
社会福祉法人静岡厚生会
従業員数
企業全体 173人、 就業場所 6人、 うち女性 6人、 うちパート 1人
事業内容
特別養護老人ホーム、デイサービス、ホームへルプサービス、 在宅介護支援事業 ほか
特徴
昭和55年、法人設立。市街地にて特養、在宅サービス等、7事業所を展開しています。

会社・仕事の魅力

利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。

人材育成

●EAP(職員支援プログラム)
スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。
悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。

●キャリアパスの推進
介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。
さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。

●資格取得支援
介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。

子育て支援

厚生労働省の子育てサポート企業「くるみん」認定を受け、家庭との両立を図る諸活動や勤務時間などに配慮。育休から復職した後の支援体制も充実しています。

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求める人材

時にはご家族でも難しいサポートをする。
そうして利用者様やご家族に笑顔になっていただくことが、私たちの喜びです。
そのために大切なのは、スタッフが笑顔でいることだと考えています
私たちは、あたたかいチームワークでスタッフ一人ひとりの成長を応援します。
ご応募お待ちしています。

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先輩インタビュー

ケアワーカー/溝口 香奈子さん

厚生会の魅力は?

厚生会は毎日学んで成長できる場。利用者様の看取りも経験したことで、利用者様が貴重な時間を楽しく過ごせるために何ができるのだろうと、より深く考えるようになりました。また、私は何事も人間関係が大切だと思っているのですが、その点も恵まれています。先輩はやさしくて相談しやすく、いい雰囲気。残業になりそうな時も協力して間に合わせるなど、助け合える関係です。上司も気兼ねなく休憩が取れるよう気を配ってくれます。希望休も希望通りに取れて、福利厚生が充実しているのも厚生会の魅力だと思います。

ケアワーカー/澤田 菜津子さん

子育てとの両立はどうですか?

2度にわたって産休・育休を取りました。復帰後も子どもが3歳になるまで短時間労働が認められ、上司からも「家庭優先で」と言っていただいています。何も言わなくても気持ちを察してくれる先輩や仲間に恵まれて、長く続けてきて良かったと思います。
自分自身の生活環境も変わっていく中で、利用者様の生活に寄り添いながら自分も大切にできて、これほど人の人生に向き合える仕事は他にはありません。心身共にめいっぱい人生勉強をして、自分を磨いていきたいと思います。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

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「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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